Berikut ini adalah postingan artikel kamus teknis bidang teknik teknologi Keinsinyuran yang menjelaskan tentang pembahasan pengertian, definisi, dan arti dari istilah kata human resources information system (hris) berdasarkan dari berbagai jenis macam sumber (referensi) relevan, terkait, serta terpercaya yang sudah Kami rangkum dan kumpulkan.
Daftar isi konten:
Pengertian Human Resources Information System (HRIS)
Baiklah, jadi, apa itu sebenarnya yang dimaksud dengan human resources information system (hris) ini?
Berikut adalah penguraian pengertian dari kamus teknik teknologi Keinsinyuran.
Sistem Informasi Sumber Daya Manusia (HRIS) adalah solusi perangkat lunak atau online yang digunakan untuk entri data, pelacakan data, dan persyaratan informasi data dari manajemen sumber daya manusia (SDM) organisasi, penggajian dan operasi pembukuan.
HRIS biasanya ditawarkan sebagai database.
HRIS diarahkan untuk meningkatkan kapasitas manajemen SDM untuk:
Menyerap teknologi baru dan menjanjikan
Sederhanakan alur kerja
Mengoptimalkan presisi, stabilitas, dan kredibilitas data tenaga kerja
Sederhanakan penyebaran dan pengumpulan datawww.keinsinyuran.com
Penjelasan dari Apa itu Pengertian, Makna, dan Istilah Teknis Kata Human Resources Information System (HRIS)
Untuk dapat lebih mendalami arti penjelasan serta maksud dari acronym atau kata tersebut di atas, kita semua tentunya juga harus memahami betul terkait penjelasan tentang apa itu pengertian, makna, dan akronim, istilah, jargon, atau terminologi human resources information system (hris) .
Di sini, perlu Kami jelaskan bahwa dalam menguraikan artinya sendiri, pasti kita harus mendasari penjelasannya dari sumber terkait, relevan, dan terpercaya, baik itu yang berasal situs engineering-dictionary ataupun kamus sejenis bidang teknik, teknologi, maupun secara langsung yang bersumber dari pengertian menurut para ahli dan pakar di bidangnya sebagai berikut.
HRIS yang efisien menyediakan: Administrasi semua data staf Pelaporan dan Evaluasi Data Staf Catatan terkait perusahaan, termasuk buku pegangan staf, metode evakuasi bencana dan rekomendasi keamanan Manajemen penghargaan, seperti pendaftaran, modifikasi status dan memperbarui data pribadi Integrasi komprehensif dengan penggajian, selain sistem akuntansi lainnya dan perangkat lunak keuangan Pemantauan pelamar dan melanjutkan administrasi HRIS yang efisien membantu trek organisasi: Waktu istirahat (PTO) dan kehadiran Sejarah Skala Bayar Posisi dan Bayar Nilai Strategi pengembangan kinerja secara keseluruhan Pelatihan diperoleh Tindakan disipliner Data staf pribadi Rencana Suksesi Staf Kunci Identifikasi calon staf Administrasi pelamar, termasuk proses wawancara dan seleksi Suatu organisasi dapat memilih dan menyesuaikan HRIS untuk memenuhi persyaratannya. HRI yang efisien memberikan informasi kepada organisasi tentang hampir semua hal yang diperlukan untuk memantau dan memeriksa data staf/pelamar. HRI yang disesuaikan membantu staf melatih SDM untuk melaksanakan tugas administrasi, yang memungkinkan SDM untuk fokus pada fungsi strategis lainnya. Selain itu, informasi yang diperlukan untuk pengembangan pengetahuan, perlakuan yang sama, manajemen staf dan pertumbuhan karier disediakan. Juga, manajer dapat memperoleh akses ke informasi yang diperlukan untuk secara efisien dan legal membantu keberhasilan laporan langsung mereka.
Seperti yang dapat kita semua pahami, maksud definisi sendiri adalah sebuah limit, (a limitation) yang bermakna pembatas serta penerangan tentang apa itu arti suatu makna.
Definisi yang dimaksud di sini dapat diartikan dengan penguraian yang memberikan penggambaran, dan juga memberitahu akan sebuah pemaknaan, arti, ataupun karakteristik utama dari sesuatu baik itu, terkait prosesnya, kegiatannya, ataupun seseorang.
Seperti yang dapat Anda lihat pada bagian pengertiannya di atas, secara literal (makna harfiah atau aslinya), khususnya secara bahasa, kata “human resources information system (hris)” ini diartikan sebagai “sistem informasi sumber daya manusia (hris)” dalam bahasa Indonesia.
Selain itu, istilah ini juga merupakan salah satu dari kumpulan kamus, akronim, istilah, jargon, atau terminologi dalam bidang teknik dan teknologi yang dimulai dengan awalan H, serta merupakan terms yang terkait dengan Risk Management.
Arti Human Resources Information System (HRIS) dalam Kamus Terjemahan Bahasa Indonesia dan Inggris
Selain membahas tentang pengertian dan penjelasan definisinya, untuk lebih memperluasnya di sini Kami juga akan membahas apa arti kata human resources information system (hris) dalam kamus terjemahan bahasa Indonesia dan Inggris.
Agar lebih mudah untuk dipahami, di postingan khusus kamus ini Kami akan menguraikannya berupa tabel terjemahan bahasa Indonesia dan Inggris seperti yang dapat dilihat di bawah ini.
Jenis | Bahasa Indonesia | Bahasa Inggris |
Terminologi | sistem informasi sumber daya manusia (hris) | human resources information system (hris) |
Kategori | manajemen risiko | risk management |
Penutup
Baiklah, di atas adalah penjelasan dan penguraian tentang apa itu arti dari akronim, istilah, jargon, atau terminologi human resources information system (hris).
Semoga kamus, glosarium, atau kumpulan istilah teknis bidang teknik teknologi yang sudah Kami bagikan di artikel ini dapat bermanfaat serta dapat menambah wawasan para pembaca.
Jangan lupa lihat juga penjelasan tentang apa itu pengertian, makna, dan akronim, istilah, jargon, atau terminologi kata lainnya yang berhubungan dengan bidang Teknik dan Teknologi yang ada di laman kamus Keinsinyuran Kami.
Sumber (Referensi)
Glosarium Keinsinyuran ini dibuat berdasar dari simpulan arti definisi dari berbagai referensi terkait (relevan) yang Kami anggap terpercaya seperti Wikipedia, Oxford Technology Dictionary dan beberapa sumber lainnya. Kata Human Resources Information System (HRIS) ini merupakan salah satu dari kumpulan istilah “Risk Management” dalam bidang teknologi yang dimulai dengan H. Artikel kamus ini di-update pada bulan May tahun 2024.
- https://id.wikipedia.org/wiki/keinsinyuran
- https://id.wikipedia.org/wiki/teknik
- https://id.wikipedia.org/wiki/teknologi
- https://id.wikipedia.org/wiki/teknis
- https://id.wikipedia.org/w/index.php?search=human-resources-information-system-hris
- https://www.oxfordreference.com/search?source=%2F10.1093%2Facref%2F9780199587438.001.0001%2Facref-9780199587438&q=human-resources-information-system-hris
- Lihat contoh gambar human-resources-information-system-hris melalui Google di sini
- Lihat contoh gambar human-resources-information-system-hris di Bing di sini